Wykonujemy testy psychologiczne i kwestionariusze psychologiczne na potrzeby prac dyplomowych.

Jeśli tworzysz obecnie swoją pracę dyplomową z Psychologii i szukasz profesjonalnego opracowania statystycznego oraz kwestionariuszy psychologicznych, to skontaktuj się z nami! Zawsze lepiej korzystać z fachowej pomocy i osiągać sukces, aniżeli samemu męczyć się ze swoimi problemami.

Wykonujemy testy psychologiczne badające Ciemną Triadę:

1. SD3 – Short Dark Triad

  • Krótki, 27-punktowy test stworzony przez Jonasona i Webster (2010).
  • Składa się z 3 podskal (po 9 pozycji dla każdej cechy).
  • Przykład pytania (narcystyczność): „Lubię być w centrum uwagi”.

2. Dirty Dozen (Brzydka Dwunastka)

  • Skrócony test (12 pytań, po 4 na każdą cechę).
  • Szybki w użyciu, ale mniej dokładny niż SD3.
  • Przykład pytania (makiawelizm): „Lubię manipulować innymi, by osiągnąć swoje cele”.

3. Dark Triad Core Scale (D-12)

  • Skupia się na wspólnym jądrze Ciemnej Triady – czyli tzw. ciemnym rdzeniu osobowości.

Testy psychologiczne badające zachowania suicydalne

1. Skala Becka do Oceny Myśli Samobójczych (Beck Scale for Suicide Ideation, BSSI)

  • Zawiera 21 pozycji.
  • Bada nasilenie myśli samobójczych w ciągu ostatniego tygodnia.
  • Przykład pytania: „Czy odczuwasz pragnienie odebrania sobie życia?”

2. Columbia-Suicide Severity Rating Scale (C-SSRS)

  • Narzędzie przesiewowe używane przez lekarzy, psychologów, a także ratowników medycznych.
  • Bada intensywność myśli i zachowań samobójczych.
  • Wersje: pełna (kliniczna) i skrócona (np. w szpitalach i szkołach).

3. Skala Ryzyka Samobójstwa SAD PERSONS

  • Akronim oznacza: Sex, Age, Depression, Previous attempts, Ethanol (alkohol), Rational thinking loss, Support system loss, Organized plan, No spouse, Sickness.
  • Prosta i szybka ocena ryzyka (używana np. na oddziałach ratunkowych).

4. MINI (Mini International Neuropsychiatric Interview)

  • Zawiera moduł do oceny ryzyka samobójstwa w ramach wywiadu psychiatrycznego.
  • Często stosowany w szpitalach i poradniach zdrowia psychicznego.

5. Kwestionariusz Zachowań Samobójczych (SBQ-R)

Kwestionariusze psychologiczne dotyczące geriatrii

1. Ocena funkcji poznawczych

MMSE – Mini Mental State Examination (Mini-Mental)

  • Najczęściej stosowany test przesiewowy do oceny otępień (np. choroby Alzheimera).
  • Składa się z 30 pytań oceniających: orientację, pamięć, uwagę, liczenie, mowę, rysowanie.
  • Wynik <24 punktów może sugerować zaburzenia poznawcze.

MoCA – Montreal Cognitive Assessment

  • Bardziej czuły niż MMSE, szczególnie przy wczesnych zaburzeniach.
  • Obejmuje testy pamięci, języka, funkcji wykonawczych, uwagi i abstrakcyjnego myślenia.

Clock Drawing Test (CDT)

  • Prosty test rysowania zegara – szybka ocena orientacji przestrzennej i funkcji wykonawczych.

2. Ocena depresji i nastroju

GDS – Geriatric Depression Scale (Skala Depresji Geriatrycznej)

  • Wersja 15- lub 30-punktowa.
  • Przykładowe pytania: „Czy czujesz się często smutny?”, „Czy uważasz, że twoje życie jest puste?”
  • Skala samooceny – idealna dla osób z zachowaną komunikacją werbalną.

Cornell Scale for Depression in Dementia

  • Przeznaczona dla osób z demencją – oceniana przez opiekunów i personel.
  • Ocenia nastrój, zachowanie, rytmy biologiczne i lęk

3. Ocena lęku i stresu

GAI – Geriatric Anxiety Inventory

  • Skala lęku dla seniorów – 20 pozycji, przystosowana do starzejącej się populacji.
  • Przykładowe pytanie: „Często martwię się bez powodu.”

Skala PSS – Perceived Stress Scale (Skala Postrzeganego Stresu)

  • Ocena poziomu stresu i obciążenia psychicznego.
  • Przydatna w kontekście samotności, chorób przewlekłych, opieki długoterminowej.

4. Funkcjonowanie, jakość życia i codzienność

Barthel Index

  • Ocena samodzielności w codziennych czynnościach (ubieranie, jedzenie, toaleta itp.).

Lawton IADL (Instrumental Activities of Daily Living Scale)

  • Ocena bardziej złożonych aktywności (zakupy, korzystanie z telefonu, gotowanie).

WHOQOL-OLD

  • Specjalna wersja kwestionariusza jakości życia WHOQOL dla osób starszych.
  • Bada: sens życia, relacje społeczne, autonomia, zadowolenie z życia.

5. Inne użyteczne narzędzia geriatryczne

  • HADS (Hospital Anxiety and Depression Scale) – do oceny depresji i lęku u pacjentów somatycznych.
  • MMPI-2-RF – w wersji skróconej może być używane do bardziej zaawansowanej diagnostyki osobowości u starszych.
  • Skale bólu (VAS, NRS) – ocena odczuwanego bólu u seniorów, również z otępieniem.

Geriatryczna Skala Oceny Depresji (GSOD)

Realizujemu testy psychologiczne badające alkoholizm

1. AUDIT – Alcohol Use Disorders Identification Test

Twórcy: WHO (Światowa Organizacja Zdrowia)

  • 10 pytań badających: ilość i częstość spożywania alkoholu, uzależnienie oraz negatywne konsekwencje.
  • Pytania dotyczą m.in.:
    ▪ „Jak często spożywasz napoje alkoholowe?”
    ▪ „Czy zdarzyło ci się pić rano, aby dojść do siebie?”
  • Skala punktowa: wynik ≥8 punktów sugeruje ryzykowne picie.

2. MAST – Michigan Alcoholism Screening Test

  • Jeden z najstarszych testów (ok. 25 pytań).
  • Bada społeczne, emocjonalne i zawodowe konsekwencje picia.
  • Przykładowe pytania:
    ▪ „Czy straciłeś kiedyś pracę z powodu picia?”
    ▪ „Czy inni ludzie krytykowali cię za sposób, w jaki pijesz?”
  • Wynik ≥6 punktów sugeruje uzależnienie.

3. CAGE (4 pytania przesiewowe)

  • Szybki test, idealny do wstępnego badania.
  • 4 pytania, np.:
    Cut down: „Czy myślałeś, że powinieneś ograniczyć picie?”
    Annoyed: „Czy ludzie denerwowali cię krytyką twojego picia?”
    Guilty: „Czy miałeś wyrzuty sumienia z powodu picia?”
    Eye-opener: „Czy piłeś rano, by dojść do siebie?”
  • 2 lub więcej odpowiedzi „tak” → konieczność dalszej diagnozy.

4. SADD – Short Alcohol Dependence Data Questionnaire

  • Krótka skala oceniająca stopień uzależnienia od alkoholu.
  • Używana w terapii, poradnictwie i badaniach klinicznych.
  • Skala ilościowa – pomaga monitorować postępy terapii.

5. DUDIT – Drug Use Disorders Identification Test

  • Wersja AUDIT dla różnych substancji, ale z osobną sekcją dla alkoholu.
  • Może być używana w populacjach współuzależnionych lub z problemami wielo-substancyjnymi.

Kolejne testy psychologiczne badające alkoholizm

  • ASI (Addiction Severity Index) – kompleksowa ocena uzależnienia od alkoholu i jego wpływu na różne sfery życia.
  • Skale głodu alkoholowego – np. Penn Alcohol Craving Scale (PACS)
  • Kwestionariusze motywacyjne – np. SOCRATES (do badania gotowości do zmiany zachowań)

Realizujemy również testy przydatne w diagnostyce alkoholizmu często stosuje się też testy badające:

  • impulsywność (np. BIS-11),
  • zaburzenia osobowości (np. MMPI-2),
  • funkcje poznawcze,
  • samowiedzę i samoocenę (np. Rosenberg Self-Esteem Scale).

Wykonujemy testy psychologiczne badające motywację

📋 Inne narzędzia i skale pomocnicze:

1. Kwestionariusz Motywacji Osiągnięć (LMI – Achievement Motivation Inventory)

  • Autorzy: Heinz Schuler, George C. Thornton
  • Ocenia 17 aspektów motywacji osiągnięć, m.in.: wytrwałość, orientacja na cel, samodyscyplina, pewność siebie.
  • Stosowany głównie w psychologii pracy i organizacji.
  • Pomaga zrozumieć, co motywuje jednostkę do działania i osiągania wyników.

2. Skala Motywacji Wewnętrznej i Zewnętrznej (SIMS – Situational Motivation Scale)

  • Autorzy: Vallerand et al.
  • Bada poziom różnych typów motywacji:
    ▪ Motywacja wewnętrzna
    ▪ Motywacja zidentyfikowana
    ▪ Motywacja zewnętrzna
    ▪ Amotywacja (brak motywacji)
  • Idealna do oceny zachowań w konkretnej sytuacji (np. nauka, praca, sport).

3. Skala Samookreślenia (Self-Determination Scale – SDS)

  • Autorzy: Edward Deci & Richard Ryan
  • Opiera się na Teorii Autodeterminacji (Self-Determination Theory, SDT).
  • Mierzy poziom samodzielności i motywacji wewnętrznej – kluczowy aspekt dla trwałego zaangażowania.

4. Skala Motywacji Edukacyjnej (Academic Motivation Scale – AMS)

  • Zastosowanie: badania motywacji uczniów i studentów.
  • Dzieli motywację na:
    ▪ Wewnętrzną (np. ciekawość, chęć rozwoju)
    ▪ Zewnętrzną (np. presja, nagrody, oceny)
    ▪ Amotywację (brak sensu w uczeniu się)
  • Pomaga nauczycielom i psychologom zrozumieć źródła motywacji uczniów.

5. Skala Orientacji Motywacyjnych (Work Preference Inventory – WPI)

  • Autorzy: Teresa M. Amabile i współpracownicy
  • Określa, czy dana osoba jest bardziej:
    ▪ Zmotywowana wewnętrznie (np. przez satysfakcję z zadania), czy
    ▪ Zewnętrznie (np. przez nagrody, status, pieniądze).

6. Kwestionariusz CEL – Cele, Emocje, Ludzie

  • Polski test autorstwa Z. Zaleskiego.
  • Mierzy orientację na cel oraz planowanie i konsekwencję w działaniu.
  • Używany w diagnostyce motywacji zadaniowej i osobistej.

7. Skala Potrzeby Osiągnięć (n-Ach – Need for Achievement)

  • Opiera się na teorii McClellanda.
  • Bada siłę dążenia jednostki do sukcesu i unikania porażek.
  • Może być realizowana w formie testu projekcyjnego (np. TAT – Test Apercepcji Tematycznej).

Wykonujemy testy psychologiczne badające motywację

    Wykonujemy najsępujące kwestionariusze przychologiczne dotyczące alkoholizmu:
  • AUDIT – Alcohol Use Disorders Identification Test
  • MAST – Michigan Alcoholism Screening Test
  • CAGE (4 pytania przesiewowe)
  • SADD – Short Alcohol Dependence Data Questionnaire
  • DUDIT – Drug Use Disorders Identification Test

1. Kwestionariusz Motywacji Osiągnięć (LMI – Achievement Motivation Inventory)

  • Autorzy: Heinz Schuler, George C. Thornton
  • Ocenia 17 aspektów motywacji osiągnięć, m.in.: wytrwałość, orientacja na cel, samodyscyplina, pewność siebie.
  • Stosowany głównie w psychologii pracy i organizacji.
  • Pomaga zrozumieć, co motywuje jednostkę do działania i osiągania wyników.

2. Skala Motywacji Wewnętrznej i Zewnętrznej (SIMS – Situational Motivation Scale)

  • Autorzy: Vallerand et al.
  • Bada poziom różnych typów motywacji:
    ▪ Motywacja wewnętrzna
    ▪ Motywacja zidentyfikowana
    ▪ Motywacja zewnętrzna
    ▪ Amotywacja (brak motywacji)
  • Idealna do oceny zachowań w konkretnej sytuacji (np. nauka, praca, sport).

3. Skala Samookreślenia (Self-Determination Scale – SDS)

  • Autorzy: Edward Deci & Richard Ryan
  • Opiera się na Teorii Autodeterminacji (Self-Determination Theory, SDT).
  • Mierzy poziom samodzielności i motywacji wewnętrznej – kluczowy aspekt dla trwałego zaangażowania.

4. Skala Motywacji Edukacyjnej (Academic Motivation Scale – AMS)

  • Zastosowanie: badania motywacji uczniów i studentów.
  • Dzieli motywację na:
    ▪ Wewnętrzną (np. ciekawość, chęć rozwoju)
    ▪ Zewnętrzną (np. presja, nagrody, oceny)
    ▪ Amotywację (brak sensu w uczeniu się)
  • Pomaga nauczycielom i psychologom zrozumieć źródła motywacji uczniów.

5. Skala Orientacji Motywacyjnych (Work Preference Inventory – WPI)

  • Autorzy: Teresa M. Amabile i współpracownicy
  • Określa, czy dana osoba jest bardziej:
    ▪ Zmotywowana wewnętrznie (np. przez satysfakcję z zadania), czy
    ▪ Zewnętrznie (np. przez nagrody, status, pieniądze).

6. Kwestionariusz CEL – Cele, Emocje, Ludzie

  • Polski test autorstwa Z. Zaleskiego.
  • Mierzy orientację na cel oraz planowanie i konsekwencję w działaniu.
  • Używany w diagnostyce motywacji zadaniowej i osobistej.

7. Skala Potrzeby Osiągnięć (n-Ach – Need for Achievement)

  • Opiera się na teorii McClellanda.
  • Bada siłę dążenia jednostki do sukcesu i unikania porażek.
  • Może być realizowana w formie testu projekcyjnego (np. TAT – Test Apercepcji Tematycznej).